Visión

Nuestro sueño es ver a Afopadi como una organización reconocida, respetada y con experiencia y capacidad en el trabajo de acompañamiento a comunidades indígenas en la búsqueda y construcción de un desarrollo sostenible, basado en la propia cultura, con respeto al medio ambiente y con enfoque de género.

Vemos a las comunidades donde trabajamos con un mejor nivel de vida, orgullosas de su cultura, practicando la equidad de género, respetando y defendiendo el medio ambiente, trabajando organizadamente, con capacidades de autogestión en salud, educación, agricultura sostenible, tecnología apropiada y organización y formación comunal, incidiendo activamente en la política municipal y participando activamente en movimientos campesinos y populares a nivel nacional

Misión

Somos una organización civil, multicultural, con un profundo compromiso hacia los más pobres, que considera el vivir en la comunidad la base fundamental de su metodología. Trabajamos con líderes, estudiantes, campesinos y campesinas, mujeres, comadronas, promotores, estructuras organizativas y población en general de comunidades indígenas empobrecidas. Brindamos a esos grupos y construimos con ellos conocimientos y herramientas necesarias para la construcción endógena del desarrollo humano, integral y sostenible de sus comunidades, basado en su propia cultura, el respeto al medio ambiente y la equidad de género. Lo hacemos a través de procesos de formación, coordinación, monitoreo y asesoría en organización comunal, educación, agricultura sostenible, salud y tecnología apropiada.

Metodología

Características de nuestra metodología:

• Concentración (de recursos humanos y financieros en una o pocas comunidades)
• Convivencia con la comunidad como forma de ser (identificación, generación de propia identidad, empatía, conocimiento cercano y profundo, creación de lazos fuertes y amorosos)
• "Poco a poco" (caminar sin romper procesos, sin forzar los momentos, tener paciencia, dejar el protagonismo en la comunidad)
• La Multiplicación (De lo pequeño a lo grande, de lo simple a lo complejo, de lo local a lo regional, de lo local a lo municipal, de lo local a lo nacional)
• El Sentir (Dejar que también los sentimientos y la intuición nos guíen)
• Formación y organización (Como objetivos de todo proyecto que se ejecuta)
• Seguimiento (En la cercanía de los cambios culturales y psicológicos profundos mostrados en actitudes y nuevos comportamientos concretos)